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人才發展

人才理念

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人力資源理念：讓干實事的人得以發展

在具體的工作中激勵以員工的實干業績，對公司的貢獻為導向，嚴格按照公司獎懲制度、績效考核制度對干實事的員工進行肯定提升。
互補雙贏
在具體的工作中激勵以員工的實干業績，對公司的貢獻為導向，嚴格按照公司獎懲制度、績效考核制度對干實事的員工進行肯定提升。
尊重溝通
人無完人，通過不同優勢的互補，達到同事之間、員工和公司之間雙贏。
品德為先
公司選人，用人首先注重品德，公司堅持選用并留用誠實正直，有社會責任感，愛國愛家等優秀品德的員工。



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